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Campo Grande, sábado, 09 de março de 2024.
Na UPA Universitário,o secretário Marcelo Vilela falou com os pacientes, observou o tempo de atendimento e o cumprimento das escalas médicas de plantão (Foto: Divulgação)
Pode não ter sido essa a intenção, mas a verdade é que a “visita” um tanto inesperada por parte do secretário de Saúde Marcelo Vilela, acompanhado do coordenador de urgência da Secretaria Municipal de Saúde (Sesau), Yama Higa, neste sábado (17), pela manhã, acabou pegando de surpresa a falta de um dos quatro médicos que havia sido designado como plantonista na Unidade de Pronto Atendimento Universitário (UPA) do bairro Pioneiros, localizado na região do Anhanduizinho.
Na ocasião, o secretário de Saúde Marcelo Vilela, conversou com servidores e pacientes, além de conferir o tempo de atendimento e o cumprimento das escalas médicas de plantão.
Justamente nesse procedimento, de conferência na Escala Médica dos Plantões, que constatou que naquela UPA, neste sábado pela manhã, deveria ter quatro médicos clínicos fazendo o atendimento, mas houve a falta de um profissional que apresentou atestado e foi reposto ainda durante a manhã. A unidade apresentava pouco fluxo de pacientes e todos estavam sendo atendidos dentro do tempo protocolar.
O secretário reforça a dificuldade da gestão em preencher as escalas, uma vez que é necessário ao menos 100 profissionais por dia para atender as necessidades somente das dez unidades de urgência do município. Diariamente uma média de quatro mil pacientes passam pelas seis UPAs e quatro CRSs. Hoje o município conta com 1021 médicos, sendo 511 concursados e 510 convocados.
ESTRUTURA
Durante sua passagem pela UPA Universitário o secretário fez o diagnóstico sobre a necessidade de reparos estruturais e determinou o recolhimento de cadeiras que estavam em desuso ou avariadas.
“A grande maioria de nossas unidades necessita de uma intervenção. Nós estamos tentando viabilizar financeiramente um projeto para poder fazer esses reparos e melhorar as estruturas para que o profissional possa ter um ambiente melhor para se trabalhar e onde o paciente se sinta melhor acolhido”, finalizou.
QUADRO
De janeiro até outubro do corrente ano, a Sesau convocou 1081 inscritos no processo seletivo simplificado para contratação temporário, no entanto apenas 324 foram efetivados, ou seja, menos de 30%. Em 2017 foram convocados 577 profissionais e 202 foram efetivados, o equivalente a 35%.
“Há inúmeros fatores que fazem com que a gente tenha um número muito baixo de adesão, mas estamos melhorar principalmente as condições de trabalho deste profissional para que ele se sinta mais confortável e mais seguro em atuar no serviço público e este fator é tão preponderando quanto à remuneração”, complementa o secretário.
Semana passada foi publicada uma resolução que traz detalhamento sobre a possibilidade de ganhos dos servidores da Saúde. A estimativa máxima de ganho do médico pode variam de R$19 mil a R$25 mil. O profissional com dois vínculos de 12 horas lotado na Clínica da Família chega a ganhar R$ 34 mil.
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